党群工作简报——听民声会民意 构建和谐劳动关系

党 群 工 作 简 报

总第172期

听民声会民意   构建和谐劳动关

——投资公司召开“2016年工资集体协商会议暨畅谈心声座谈会”

  2016年3月17日上午,投资公司党委书记、副书记及专业公司总经理代表与来自系统11家公司16名员工代表共聚一堂,倾听员工心声,共议工资集体协议条款,共谈企业成长之路。

  工资集体协商工作是维护职工合法权益的重要抓手,是构建和谐稳定劳动关系的重要措施,对于增强企业凝聚力、调动职工工作积极性具有重要促进作用。通过双方代表的友好协商,企业方和职工方就《工资集体协议(草案)》达成了一致意见,待《协议草案》提交全体职工代表大会审议通过后正式签署协议。

  在随后召开的座谈会上,员工代表们怀着对公司科学发展的高度责任感和使命感,围绕政策研究、绿色发展、薪酬福利、群团工作等方面,结合投资公司“解敢促”活动和企业司发展愿景,从各自工作角度,畅所欲言、各抒己见,提出了具有建设性和针对性的意见建议,为公司决策提供了参考。

  听取发言后,孟群书记指出,员工代表们围绕本职工作集思广益,直抒胸臆,所提意见、建议中肯、有见地,进一步统一了思想,形成了共识,对大家的意见建议,将通过梳理归类,转化到抓中心工作、抓党建群团工作、抓服务区域企业、居民的实际工作当中。孟群书记强调,做好工作,必须学理论、懂政策、有担当。一要加强理论学习。要把自觉加强学习作为一种生活习惯、思维习惯和工作习惯,要时刻自觉地学、静心地学、入脑入心地学,把学习落实到行动上去,才能有收获。近期中组部印发通知,要求在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。二要深入研究政策。一是认真学习、研究、把握政策。收集、研究、理解、掌握和运用政策,最重要的是要理解、掌握出台这项政策的背景、指导思想、基本准则、主要内容、使用范围、目标任务等,找准政策的出发点和落脚点,最大限度发挥各种支持政策的叠加效应。二是准确领悟政策。要知道政策在哪些方面是硬性规定的,哪些方面是可以灵活掌握的,哪些方面是可以变通处理的,掌握好政策的界限、原则、对象、内容等,充分用足用活用好政策,最大限度发挥政策效益,在多用政策的前提下,创造性地开展工作。三是大胆尝试。本着“尝试”和“创新”的精神,在遵守政策原则和保持政策完整性的前提下,从生态城开发建设、投资公司工作实际出发,为公司决策层提供有利于目标实现的政策意见,使采取的具体措施既与总的政策要求相一致,又与生态城实际相符合。三要倾力践行责任。在日常工作中,既要当好领导参谋,协助领导做好工作,又要代表员工积极向领导层提建议,及时把公司的政策要求和制度规定传达给广大员工,充分发挥桥梁纽带作用。要强化服务职能,有为职工办事的“热心”,想职工所想的“细心”和以集体利益为重的“公心”,积极拓展工作思路,不断丰富活动招法,服务职工、服务中心工作,推进公司和谐健康发展。

  (信息来源:投资公司工会、党群工作部)


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